in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher
Eine umfassende und fundierte Weiterbildung Vergütung gemäß AVR Caritas (orientiert am MB-VKA-Tarifabschluss) 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Zusatzurlaubstage, zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) Qualifizierte
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage
Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie
Bildungsprogramm gemeinsam mit dem Diakonischen Werk Baden 25 Tage Bildungsprogramm im Diakonischen Werk BadenTel.: 0721-9349-550www.diakonie-baden.defreiwilligendienst@diakonie-baden/fsj Noch Fragen zum FSJ
, RAID-Systeme) Flexible Remote-Option & Gleitzeiten Bis zu 75.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub Arbeitszeiterfassung inkl. Überstundenabbau Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig
, RAID-Systeme) Flexible Remote-Option & GleitzeitenBis zu 75.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage UrlaubArbeitszeiterfassung inkl. ÜberstundenabbauUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX
DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste
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Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich
und vielseitige Aufgaben in einem modernen Unternehmen Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung30 Tage Urlaub Corporate Benefits-Programm Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien Ergonomischer
Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich
. Schichtzulagen ►Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge ►Kostenfreie und moderne Arbeitskleidung ►Regelmäßige Gesundheitsvorsorge ⚕️ ⚕️ ►Betriebliche Altersvorsorge ►Meldung „unter Tage
für eine sichere Zukunft ⚕️ ⚕️ ►Sonderprämien, z. B. „Talente werben Talente“ Deine Aufgaben als Baugeräte-/Großgeräteführer m/w/d ►Fahren von Großgeräten unter Tage ►Bedienen von Großgeräten u. a. mittels